十堰市市政园林管理局机关党支部，坚持与时俱进，务实高效，开拓创新。在机关党员干部中，全力打造“五带五争”模范，推进创先争优活动，努力建设一支风清气正的党员干部队伍，取得明显成效。
    在政治上带头，争作党性坚强的模范。大力开展讲党课、大讨论和党性分析活动。强调机关党员干部必须做到讲政治、顾大局、守党纪，公务员管理的有关规定，必须以身作则地执行。
    在业务上带头，争作能力过硬的模范。明确目标，要求机关党员干部都要争做“政策通、法规通、活字典、多面手”，精通市政园林管理业务。细化措施，坚持强化调研学习，鼓励参加学习教育，经常切磋文稿，举办机关干部培训班，开展“文经我手无差错，事交我办请放心”、“机关党建走前头，创先争优我先行”等活动。
    在作风上带头，争作公道正派的模范。明确根本要求，把公道正派作为机关党员干部最核心的道德情操、思想境界、行为准则和职业纪律来要求，作为机关党员干部核心竞争力来打造。强化制度保障，用刚性的制度、程序和严格的纪律确保机关党员干部对党忠诚、对已清正、对人公正、对内严格、对外平等。构建推进载体，深化拓展讲党性、重品行、作表率活动，开展廉政警示教育活动。
    在品行上带头，争做可亲可敬的模范。深入开展争作政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德“四德”表率活动，出台争做“四德”表率意见，并将“四德”表现作为机关党员干部半年、年度工作实绩考核及评先选优、晋级晋职方面的依据。大力开展争当公道、周到、厚道的机关干部活动。同时注重加强机关党员干部廉政修养，着力看清纪律红线、严守廉洁防线、不越高压线，坚持做人要有正气和骨气，做事要有大气和底气，始终保持高尚品格和健康情操。
    在服务上带头，争作倾情为民的模范。牢记“市政园林为人民，人民满意为标准”，提高服务质量，坚持首问负责制，限时办结制，服务承诺制，过失追责制，开门办公制，加大公开承诺和岗位腐败风险防控措施力度，全面落实服务党员干部措施。结合参与市民主评议政风行风活动，先后聘请行风监督员11名，定期听取他们对市政园林部门的意见和建议。深入开展领导下基层调研活动，大力开展“领导挂点、扶贫帮困、科室联动、党员包户”活动，着力推进党建富民惠民安民行动，在深入基层深入实践中树立机关党员干部开展创新、务实求真、周到热情、勤政为民的好形象。